就寝の際に子供の咳が顔面にかかるので夫も私も最終的には一家全滅して辛い４月を送ることになりました。
慣らし保育が始まると、子どもが発熱や体調不良になることがあります。新しい環境や人との交流、規則的な生活リズムの変化などがストレスとなり、体調を崩しやすくなるのです。保護者は子どもの体調を常に気にかけ、必要に応じて医療機関を受診することが重要です。ただし、風邪や病気がうつる可能性もあるため、周囲とのコミュニケーションを密にし、感染予防に努めることも大切です。
我が家は車でお迎えに行っているのですが、車に乗せたらなるべく手足を拭くようにしています。
最初からついている短いノズルでは手前の方にある鼻水しか吸えないので使う意味ある？となってしまうので悪い口コミがあるのに納得しました。（ベビースマイルとボンジュールプラスセットで４３６０円でした）
基本的には入園が決まった時点で職場復帰とみなされるため、育児休業給付金はその月からもらえなくなるという決まりです。
【遊び場レポ】３歳と東京ドームシティのGロッソでキングオージャーショー（第１弾）に行ってきた！【一部ネタバレあり】 に サヤ Clickmore より
ただ、いきなり転職サイトへの登録が不安であれば、プロの力を借りてみるのもおすすめです。
なのでかなり長-い慣らし保育期間であり、当初は手続き等でバタバタしましたが、長男的にはゆっくり慣れていってくれたのでよかったと思っています。
【保育士解説】赤ちゃんの哺乳瓶はどう選ぶ？入園予定の保育園が使用しているものがおすすめ！
義父母と同じ墓に入りたくない 「墓前で土下座しろと言われた…」 好きな夫と同じ墓は抵抗ないけれど…
慣らし保育に対するストレスや、体調不良が関係しているとも考えられます。子どもが安全に保育園に通い続けられるよう、慣らし保育は欠かせないものといえるでしょう。
慣らし保育は子どもだけでなく、保護者にもメリットをもたらします。仕事復帰をする保護者は、子どもと離れる時間に慣れることが必要です。慣らし保育を通じて、保護者は子離れをする心の準備をすることができます。また、子どもが保育園で安心して過ごしている様子を見ることで、保護者も安心感を得ることができます。
（育休は特例で延長させてもらい、緊急事態宣言が明けて少ししてから再度慣らしをゆっくり行い、６月から復職をしました）
入園したての時期が落ち着いても、真夏と真冬の感染症対策は続けた方が良さそうですね。